O Futuro do Trabalho Remoto no Brasil
O Futuro do Trabalho Remoto: Entre a Flexibilidade e a Presencialidade O trabalho remoto, que teve seu auge entre 2020 e 2022, está passando por uma mudança em 2024. Dados do LinkedIn de julho de 2023, analisados pela Forum Hub, indicam uma queda de 50% nas vagas remotas anunciadas globalmente. No Brasil, a realidade é heterogênea: enquanto 50% dos profissionais de renda mais alta trabalham remotamente ou em regime híbrido, 82,8% dos trabalhadores de baixa renda estão em regime presencial, segundo a FGV. Embora o modelo remoto esteja em declínio, ele ainda é atraente para muitos. Estudos comprovam que o teletrabalho aumenta o bem-estar e a satisfação dos profissionais, principalmente entre aqueles de nível executivo, técnico e de gestão (70% de satisfação, segundo a FEA-USP). A Forum Hub, empresa que opera remotamente, é um exemplo dos benefícios do teletrabalho. Com colaboradores em diferentes regiões do Brasil e da Argentina, a empresa valoriza a diversidade e a qualidade de vida do...